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Términos y jerga asociados a las memorias sobre las normas internacionales del trabajo.

 Primera memoria
Ver bajo "Memorias fuera de ciclo"
 Primera memoria
Las memorias que contienen todas las informaciones sobre cada disposición de un Convenio y cada una de las preguntas planteadas en el formulario de memoria para el Convenio. La Oficina Internacional del Trabajo solicita una primera memoria en febrero del año siguiente a la entrada en vigor de un Convenio ratificado.
Ejemplo: si un país ratifica un Convenio el 12 de diciembre de 2013 éste entrará en vigor para ese país el 12 de diciembre de 2014. La solicitud de someter una primera memoria se enviará a ese país en febrero de 2015. Esa primera memoria se deberá enviar a más tardar el 1.° de septiembre de 2015.
 Queja
El procedimiento de quejas se rige en base a los artículos 26 al 34 de la Constitución de la OIT. Según estas disposiciones, pueden presentar una queja contra un Estado Miembro si éste no cumple con las obligaciones de un Convenio ratificado: otro Estado Miembro que haya ratificado el mismo Convenio, un delegado de la Conferencia Internacional del Trabajo o el Consejo de Administración en el marco de sus competencias. Tras recibir una queja, el Consejo de Administración puede formar una Comisión de encuesta compuesta por tres miembros independientes, responsable de llevar a cabo una exhaustiva investigación de la queja.
 Reclamación
El procedimiento de reclamación se rige por los artículos 24 y 25 de la Consitución de la OIT. Le otorga a una asociación industrial de empleadores o de trabajadores el derecho de presentarle al Consejo de Administración de la OIT una reclamación contra cualquier Estado Miembro que, en su opinión, “no ha adoptado medidas para el cumplimiento satisfactorio, dentro de su jurisdicción, de un Convenio en el que dicho Miembro sea parte”. Es posible que se establezca una comisión tripartita de tres miembros del Consejo de Administración para examinar la reclamación y la respuesta del gobierno. El informe que la comisión le presenta al Consejo de Administración determina los aspectos legales y prácticos del caso, examina la información presentada y concluye con recomendaciones. En el caso en que no considere satisfactoria la respuesta del gobierno, el Consejo de Administración puede publicar la reclamación y la respuesta. Las reclamaciones sobre la aplicación de los Convenios núms. 87 y 98 generalmente se remiten al Comité de Libertad Sindical para que éste las examine.
 Repeticiones
Cuando los gobiernos no presentan las memorias a tiempo para la consideración de la Comisión de Expertos, los comentarios pendientes previos se repetirán. Las repeticiones pueden estar contenidas en solicitudes directas u observaciones. Se tomará nota con pesar sobre los fracasos repetidos, que pueden dar lugar a que una solicitud directa se convierta en una observación, que posteriormente será publicada.
 Solicitudes directas
Véase “Observaciones y solicitudes directas”.
 Sumisión
Requerimiento de presentar nuevos Convenios y Recomendaciones a las autoridades nacionales competentes de conformidad con el artículo 19, párrafos 5-7, de la Constitución de la OIT. Las normas internacionales del trabajo deben ser presentadas dentro del año siguiente al cierre de la reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo durante la cual los instrumentos han sido adoptados. El principal objetivo de este requerimiento es promover medidas a escala nacional para la implementación de Convenios y Recomendaciones. Además, en caso de los Convenios, el procedimiento también tiene el objetivo de promover su ratificación.
NOTA: La obligación se aplica también a los Protocolos, que son revisiones o modificaciones parciales y facultativas de Convenios anteriores.
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