{"id":157,"date":"2019-12-20T09:57:38","date_gmt":"2019-12-20T09:57:38","guid":{"rendered":"https:\/\/dev-managing-ils-reporting.pantheonsite.io\/welcome\/"},"modified":"2020-02-18T10:32:15","modified_gmt":"2020-02-18T10:32:15","slug":"welcome","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/managing-ils-reporting.itcilo.org\/fr\/","title":{"rendered":"Bienvenue!"},"content":{"rendered":"

La pr\u00e9sentation de rapports sur les normes internationales du travail (NIT) est une obligation pour les Etats Membres \u00e9nonc\u00e9e dans la\u00a0Constitution de l’OIT.<\/a>.<\/p>\n

Diff\u00e9rentes ressources sont rassembl\u00e9es par les administrations nationales afin de pr\u00e9parer les rapports. Les ressources humaines, l’information des minist\u00e8res, des organisations d’employeurs et de travailleurs, et les ressources mat\u00e9rielles doivent tous \u00eatre r\u00e9unis et g\u00e9r\u00e9s pour produire des rapports informatifs et pertinents et les transmettre \u00e0 temps.<\/p>\n

Ce site web se penche sur les rapports en mati\u00e8re de NIT en termes de gestion de toutes les ressources n\u00e9cessaires pour les produire et communiquer. Le site recueille et diffuse des exemples de bonnes pratiques fournis par les mandants de l\u2019OIT dans l\u2019espoir que le partage de ces exemples nationaux inspirera l\u2019am\u00e9lioration des pratiques dans d\u2019autres pays. Le site web fournit \u00e9galement des outils, un service d\u2019assistance et diverses sources d\u2019information.<\/p>\n

Le site est divis\u00e9 en quatre sections d\u00e9crites bri\u00e8vement ci-dessous.<\/p>\n

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\r\n Practiques <\/div>\r\n
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\r\n Cette section fournit des informations sur les pratiques de pr\u00e9paration des rapports apport\u00e9es par les mandants de l\u2019OIT de diff\u00e9rents pays et r\u00e9gions. Cette section contient \u00e9galement un point de collecte o\u00f9 les mandants et autres personnes concern\u00e9es, comme les sp\u00e9cialistes NORMES et tous ceux qui s\u2019occupent de la pr\u00e9paration des rapports sur les NIT, peuvent apporter leurs propres bons exemples. <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/a> <\/div>\r\n\r\n \r\n <\/div>\r\n
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\r\n Outils <\/div>\r\n
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\r\n Cette section offre toute une gamme d\u2019outils pour aider les mandants de l\u2019OIT dans divers aspects de leur travail de pr\u00e9paration des rapports sur les NIT. Les outils ont \u00e9t\u00e9 mis au point par le CIF-OIT en collaboration avec l'OIT. Ils ont pour objectif d\u2019aider les utilisateurs, notamment les fonctionnaires charg\u00e9s de la pr\u00e9paration des rapports ou encore les repr\u00e9sentants des employeurs et des travailleurs charg\u00e9s des questions de l\u2019OIT, \u00e0 mieux organiser et mener \u00e0 bien leurs activit\u00e9s portant sur la pr\u00e9paration des rapports. <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/a> <\/div>\r\n\r\n \r\n <\/div>\r\n
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\r\n Service d\u2019assistance <\/div>\r\n
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\r\n Avez-vous besoin d\u2019un peu d\u2019aide pour votre activit\u00e9 de pr\u00e9paration des rapports? Rendez-vous au service d\u2019assistance o\u00f9 vous trouverez un formulaire \u00e0 remplir en ligne. Les r\u00e9ponses aux questions fr\u00e9quemment pos\u00e9es au service d\u2019assistance seront \u00e9galement consultables dans cette section. <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/a> <\/div>\r\n\r\n \r\n <\/div>\r\n
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\r\n Ressources <\/div>\r\n
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\r\n Cette section contient un recueil de ressources de l\u2019OIT, comme des documents cl\u00e9s et une s\u00e9lection de publications et bases de donn\u00e9es pouvant s\u2019av\u00e9rer utiles dans la pr\u00e9paration des rapports. Elle inclut \u00e9galement un glossaire d\u00e9finissant les termes li\u00e9s aux rapports et un guide d\u00e9crivant le site web et son approche. <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/a> <\/div>\r\n\r\n \r\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n <\/div>\n

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Ce site a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u et d\u00e9velopp\u00e9 par le Programme des normes internationales du travail, des droits au travail et de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres du Centre international de formation de l\u2019OIT (CIF-OIT), qui en est \u00e9galement l\u2019administrateur, en collaboration avec le D\u00e9partement des normes internationales du travail du BIT.<\/i><\/p>\n

Le CIF-OIT propose aux mandants de l\u2019OIT des cours de formation sur les NIT et les obligations de rapport. Il organise \u00e9galement des activit\u00e9s sur mesure visant \u00e0 diffuser les pratiques d\u2019excellence et les outils permettant de mieux g\u00e9rer la pr\u00e9paration de rapport sur les NIT, selon l\u2019approche adopt\u00e9e sur ce site. Pour toute question sur la formation dans ce domaine, veuillez nous contacter \u00e0 l\u2019adresse\u00a0ils@itcilo.org<\/a><\/i><\/p>\n

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Consultez la carte num\u00e9rique de rapports sur les conventions ratifi\u00e9es!<\/h3>\n

S\u00e9lectionnez votre pays pour consulter le calendrier de rapports sur les conventions ratifi\u00e9es sur 6 ans.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La pr\u00e9sentation de rapports sur les normes internationales du travail (NIT) est une obligation pour les Etats Membres \u00e9nonc\u00e9e dans la\u00a0Constitution de l’OIT.. Diff\u00e9rentes ressources sont rassembl\u00e9es par les administrations nationales afin de pr\u00e9parer les rapports. Les ressources humaines, l’information des minist\u00e8res, des organisations d’employeurs et de travailleurs, et les ressources mat\u00e9rielles doivent tous \u00eatre […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"homepage_map_FR.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-157","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/managing-ils-reporting.itcilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/157","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/managing-ils-reporting.itcilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/managing-ils-reporting.itcilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/managing-ils-reporting.itcilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/managing-ils-reporting.itcilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=157"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/managing-ils-reporting.itcilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/157\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":163,"href":"https:\/\/managing-ils-reporting.itcilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/157\/revisions\/163"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/managing-ils-reporting.itcilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=157"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}