Mme Maria Consuela Baki, m\u00e9diatrice\/arbitre au sein du Bureau des relations du travail, du Minist\u00e8re du Travail et de l\u2019Emploi des Philippines d\u00e9crit les processus de consultation d\u2019un point de vue ext\u00e9rieur \u00e0 celui du bureau directement responsable de la pr\u00e9sentation des rapports. (D\u00e9cembre 2011)<\/p>\n
\u00abBonjour, je m’appelle Maria Consuela Baki, je suis m\u00e9diatrice\/arbitre au Bureau des relations du travail du Minist\u00e8re du Travail et de l’emploi des Philippines. Le bureau des relations du travail travaille avec le Bureau des affaires internationales du travail (ILAB) sur les contentieux de l’Organisation internationale du Travail, c’est pourquoi nous avons \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 cette session.<\/p>\n
Nous sommes l’organe de suivi tripartite du minist\u00e8re du Travail et \u00e0 ce titre nous servons de secr\u00e9tariat pour le Conseil tripartite pour la paix sociale (TIPC). Nous planifions les consultations avec les organisations patronales et les organisations syndicales. Nous essayons de nous r\u00e9unir avec ces organisations une fois par mois ou lorsque cela s’av\u00e8re n\u00e9cessaire selon les circonstances. Ainsi, si un rapport est demand\u00e9 par l’OIT, nous essayons d’organiser autant de r\u00e9unions avec les diff\u00e9rentes organisations qu’il est n\u00e9cessaire. En tant que secr\u00e9tariat du Conseil tripartite pour la paix sociale, nous fournissons aussi au Bureau des affaires internationales du travail (ILAB) les rapports que nous recueillons aupr\u00e8s d’autres organismes gouvernementaux. Nous coordonnons avec ILAB tout ce qui rel\u00e8ve des affaires internationales du travail ou tout ce qui concerne les conventions de l’OIT. S’il y a un contentieux, relatif par exemple au travail domestique ou \u00e0 la convention sur le travail maritime, ILAB essaie de nous inviter \u00e0 d’\u00e9ventuelles consultations puis ils nous font parvenir la convention et nous organisons des consultations autour de celle-ci avec les organisations syndicales et les organisations d’employeurs \u00e0 travers le Conseil tripartite pour la paix sociale. Nous travaillons en \u00e9troite collaboration avec elle, parce que je pense que le Minist\u00e8re du Travail est non seulement concern\u00e9 par la main d\u2019\u0153uvre au niveau local, mais \u00e9galement par les travailleurs \u00e0 l’\u00e9tranger. Nous voyons donc l’importance de la coordination avec ILAB pour \u00eatre en mesure de formuler des politiques applicables aussi bien au niveau local qu’\u00e0 l’\u00e9tranger, aux travailleurs travaillant localement et \u00e0 l’\u00e9tranger. Compte tenu du fait que nous avons beaucoup de travailleurs \u00e0 l’\u00e9tranger, je pense qu’il est du ressort du Minist\u00e8re du Travail de formuler des politiques qui prot\u00e8gent tant les travailleurs locaux que les travailleurs \u00e0 l’\u00e9tranger. Ainsi, en travaillant en coordination avec ILAB, nous sommes en mesure de pr\u00e9voir l’\u00e9volution des conditions de travail \u00e0 l’\u00e9tranger et nous pouvons ensuite les aborder ici.\u00bb<\/p>\n
L’OIT et son Centre de Formation tiennent \u00e0 remercier l’honorable secr\u00e9taire du Travail et de l’Emploi des Philippines, ainsi que le Directeur et le personnel du Bureau des affaires internationales du travail du minist\u00e8re du Travail des Philippines pour leur g\u00e9n\u00e9reuse collaboration dans la production de cette vid\u00e9o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ms. Maria Consuela Baki, Mediator\/Arbiter, Bureau of Labor Relations, Department of Labor and Employment, Philippines, describes consultative processes from a perspective outside of that of the bureau directly responsible for preparing reports (December, 2011).<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[52],"tags":[],"class_list":["post-658","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-contacts-avec-les-ministeres-et-les-agences"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/managing-ils-reporting.itcilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/658","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/managing-ils-reporting.itcilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/managing-ils-reporting.itcilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/managing-ils-reporting.itcilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/managing-ils-reporting.itcilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=658"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/managing-ils-reporting.itcilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/658\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":660,"href":"https:\/\/managing-ils-reporting.itcilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/658\/revisions\/660"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/managing-ils-reporting.itcilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=658"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/managing-ils-reporting.itcilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=658"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/managing-ils-reporting.itcilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=658"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}