Mme Celeste M. Valderrama, Directrice du Bureau des affaires internationales du travail au Minist\u00e8re du Travail et de l\u2019Emploi des Philippines d\u00e9crit comment recourir \u00e0 l\u2019expertise juridique selon les besoins. (D\u00e9cembre 2011)<\/p>\n
\u00abAutrefois au Bureau des affaires internationales du travail (ILAB), la division charg\u00e9e des NIT disposait de juristes. Mais ces derniers sont partis et ne nous pouvons plus en recruter. Alors que faisons-nous? Avec nos ressources limit\u00e9es et nos effectifs limit\u00e9s, nous engageons des juristes d’autres bureaux du minist\u00e8re. Ce sont eux qui donnent de la substance au rapport. Nous utilisons des juristes du Bureau des relations du travail, du Bureau des conditions de travail, de la PRC (Commission des r\u00e9glementations professionnelles), par exemple, et de la POEA (Administration charg\u00e9e de la protection des travailleurs expatri\u00e9s).\u00a0 Ce sont eux qui s’occupent de la pr\u00e9paration du rapport de fonds. Je ne peux pas vraiment dire que j’ai besoin d’un juriste. Il serait bon, il serait utile d’avoir un juriste charg\u00e9 des NIT au sein de la division, mais m\u00eame si nous n’en avons pas, nous avons acc\u00e8s aux services de juristes au sein du minist\u00e8re qui nous fournissent le contenu du rapport \u00e0 soumettre. Je pense que la partie la plus controvers\u00e9e du rapport porte sur la libert\u00e9 d’association et la n\u00e9gociation collective. Je pense qu’un juriste est n\u00e9cessaire dans ces domaines et c’est pourquoi Bureau des relations du travail nous fournit ce type de ressources.\u00bb<\/p>\n
L’OIT et son Centre de Formation tiennent \u00e0 remercier l’honorable secr\u00e9taire du Travail et de l’Emploi des Philippines, ainsi que le Directeur et le personnel du Bureau des affaires internationales du travail du minist\u00e8re du Travail des Philippines pour leur g\u00e9n\u00e9reuse collaboration dans la production de cette vid\u00e9o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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