Mme Celeste M. Valderrama, Directrice du Bureau des affaires internationales du travail au Minist\u00e8re du Travail et de l\u2019Emploi des Philippines, explique l\u2019importance de la gestion des processus de pr\u00e9sentation des rapports. (D\u00e9cembre 2011)<\/p>\n
\u00abLe syst\u00e8me de gestion est vraiment important pour cette fonction.\u00a0 Si votre syst\u00e8me est efficace, si vos proc\u00e9dures, votre mandat et vos objectifs sont clairs [rire] et bien compris par votre \u00e9quipe, vous pourrez obtenir les informations dont vous avez besoin.\u00a0 Je pense que le travail de suivi est une fonction de gestion. La seule diff\u00e9rence est l’appr\u00e9ciation de sa valeur, de son objet, et si les membres de l’\u00e9quipe de direction peuvent l’appr\u00e9cier, le comprendre, alors le nombre et la qualit\u00e9 des rapports pourront r\u00e9pondre \u00e0 ce type d’exigence. J’observe qu’une personne qui a \u00e9t\u00e9 impliqu\u00e9e et expos\u00e9e pendant une longue p\u00e9riode est capable de centrer le rapport sur ce qui compte vraiment. Je pense que nos collaborateurs peuvent tr\u00e8s bien faire leur travail parce qu’ils connaissent bien les exigences et qu\u2019ils sont aussi conscients des implications s’ils ne s’y conforment pas, [rire] et puis bien s\u00fbr le Minist\u00e8re est conscient que notre engagement ne se limite pas seulement \u00e0 la main d\u2019\u0153uvre aux Philippines, mais couvre \u00e9galement les personnes travaillant \u00e0 l’\u00e9tranger.\u00bb<\/p>\n
L’OIT et son Centre de Formation tiennent \u00e0 remercier l’honorable secr\u00e9taire du Travail et de l’Emploi des Philippines, ainsi que le Directeur et le personnel du Bureau des affaires internationales du travail du minist\u00e8re du Travail des Philippines pour leur g\u00e9n\u00e9reuse collaboration dans la production de cette vid\u00e9o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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