En Perú se interceptan los interlocutores sociales y se solicita su involucración.
Se informa que cuando en Perú es difícil obtener la atención e involucración de los interlocutores sociales sobre asuntos relacionados con las NIT, se pueden “interceptar” a sus representantes durante otras reuniones oficiales o empresariales y solicitar su personal involucración.
En Tayikistán, los interlocutores sociales reciben instrucciones cuando llega de visita el especialista de las NIT de la Oficina del ETD/OP.
Se informa que en Tayikistán, cuando llega de visita al país un especialista de las NIT de la OIT, se organizan reuniones para informar a los interlocutores tripartitos sobre cómo mejorar la calidad de las memorias sobre la aplicación de las NIT.
Además de informar a los funcionarios de gobierno, los especialistas de las NIT pueden instruir y capacitar a los interlocutores sociales sobre los procesos de elaboración de memorias. Esto puede mejorar su respuesta y la calidad de su involucración en el proceso de elabración de memorias.
En Panamá se utiliza el diálogo social sobre los contenidos de las memorias para resolver problemas.
Se informa que en Panamá el diálogo social exitoso se considera útil para poder resolver los problemas que surjan de la aplicación de las NIT, antes de llevarlos ante la OIT. Es así como, a pesar de los retos presentes en el diálogo, se considera importante, y que vale el esfuerzo, el beneficio de resolver los problemas a través del proceso.
La señora Catherine Abayao, Funcionario de Trabajo y Empleo, División de Relaciones Internacionales y Cooperación, Departamento de Trabajo y Empleo, Filipinas, describe los beneficios de las estructuras tripartitas bien establecidas y del apoyo de alto nivel (diciembre de 2011).
La señora Dorine Monica Brooks, Directora, Agencias Internacionales del Trabajo e Información, Funcionario Responsable de los Asuntos de la de la OIT, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Jamaica, explica cómo se solicita el asesoramiento de un experto externo (mayo de 2013).
“Solicitamos el asesoramiento de profesionales procedentes de nuestra principal Universidad de las Indias Occidentales, Mona Campus, y a veces de la Universidad de Tecnología, para asesorar al Ministro y a todas las personas del Ministerio sobre cuestiones relativas a las NIT”.
La señora Gloria Beatriz Gaviria Ramos, Jefe, Oficina de Cooperación y Relaciones Internacionales, Ministerio del Trabajo, Colombia, describe la disposición legislativa sobre la consulta tripartita (mayo de 2013).
La señora Dorine Monica Brooks, Directora, Agencias Internacionales del Trabajo e Información, Funcionario Responsable de los Asuntos de la de la OIT, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Jamaica, contribuye a la práctica de involucración y seguimiento (mayo de 2013).
“Generalmente se invitan a los interlocutores sociales a participar en todos los eventos (formación, seminarios, conferencias, etc.). Además, cada documento importante se hace circular en todas las áreas y luego se hacen llamadas telefónicas para asegurarse de que todos los documentos se hayan recibido”.
En Turkmenistán, se invitan a los representantes de la OIT para que ayuden a involucrar a los interlocutores sociales de alto nivel en las cuestiones relativas a las NIT.
Se informa que en Turkmenistán, para explicarles la importancia de las NIT a los empleados y trabajadores de alto nivel, se involucran los representantes de la OIT para que éstos logren involucrar a los interlocutores sociales.
En Chad, existe una biblioteca de las NIT abierta a la consulta.
Se informa que en Chad el servicio responsable de las normas internacionales del trabajo ha creado y mantiene una biblioteca que posee documentos relevantes sobre las NIT, incluso las memorias del gobierno. La biblioteca la pueden consultar los inspectores del trabajo, quienes toman nota de las disposiciones de las NIT relativas a los asuntos de que se ocupan en su trabajo.
La señora Delia S. Palomar, Directora de Trabajo y Empleo, División de Relaciones y Cooperación Internacionales, Departamento de Trabajo y Empleo, Filipinas, describe el proceso de consulta que se lleva a cabo en las Filipinas (diciembre de 2011).