Category Archives: Human resources

Tener un asistente

En Tayikistán un asistente ayuda en la preparación de las memorias.

En Tayikistán un asisitente ayuda en la preparación de las memorias, y además una persona trabaja a tiempo completo en los asuntos de las NIT cuando llega el momento de enviar las memorias.

El hecho de contar con un asistente durante la preparación de las memorias puede ser un método simple pero al mismo tiempo efectivo para acelerar los procesos de elaboración de las memorias y para diseminar los conocimientos sobre esos procesos. Aunque la responsabilidad de la elaboración de las memorias es de un funcionario, el hecho de tener otro funcionario – probablemente más reciente en el departamento relevante o quizas en una posición administrativa – trabajando en el proceso, fortalece la capacidad de poder cumplir con las obligaciones de presentación de memorias aunque cambie la disponibilidad de los recursos humanos.

Organizar un proyecto de formación

En Bahrein se organizan proyectos de formación anuales individuales.

Se informa que en Bahrein elaboran un plan anual de formación para cada persona y que le asignan un presupuesto a la capacitación de cada empleado. Es posible que los funcionarios directivos estén interesados en enviar al personal a la formación requerida, y que los directivos responsables de los recursos humanos tengan que racionalizar las solicitudes – sin embargo, la posibilidad de capacitación se considera beneficiosa.

El aspecto de la planificación de este ejemplo es significativo. Aunque puede que no sea posible satisfacer todas las demandas, una asignación inicial y un proyecto personalizado le permiten a todas las personas involucradas considerar en forma constructiva las posibilidades en cuanto éstas lleguen a estar disponibles.

Establish and maintain an open ILS library

In Chad, it is reported that the service responsible for international labour standards has established and maintains a library with documents relevant to ILS, including government reports. The library can be consulted by labour inspectors who take note of ILS provisions in the questions they deal with in their work.