Solutions – Human ¿Se ha garantizado la disponibilidad del personal – especialmente hasta el 1.° de septiembre? SiNo ¿Se han tomado medidas para garantizar una oportuna cobertura de posibles vacantes? SiNo ¿Se han tomado medidas para limitar la rotación del personal al fin de asegurar cierta continuidad y de capitalizar las inversiones realizadas en formación del personal? SiNo ¿Se han tomado medidas para asegurar que el personal contratado cuente con la formación adecuada (contar con personal capacitado sobre cuestiones jurídicas puede ser un importante recurso)? SiNo ¿Se han tomado medidas para asegurar que el personal responsable haya recibido una formación adecuada sobre el trabajo relacionado con la OIT? SiNo ¿Se han tomado medidas para asegurar que el personal responsable cuente con las competencias lingüísticas requeridas? SiNo ¿Se ha desarrollado un plan de acción para el trabajo de preparación de memorias? SiNo ¿Se ha establecido una clara estructura de responsabilidades? SiNo ¿Se ha establecido un calendario para la realización del trabajo? SiNo ¿Se han tomado medidas para asegurar que el trabajo de redacción de memorias se valore como corresponde (incluyendo comentarios positivos cuándo sea necesario)? SiNo ¿Se han tomado medidas para asegurar que se incluya un examen del trabajo de redacción de memorias en virtud del artículo 22 en la evaluación del trabajo del personal? SiNo ¿Se han tomado medidas para ofrecer formación adicional como incentivo para el personal que obtenga buenos resultados? SiNo Submit and print your form