La señora Gloria Beatriz Gaviria Ramos, Jefe, Oficina de Cooperación y Relaciones Internacionales, Ministerio del Trabajo, Colombia, describe la práctica de reuniones con otros ministerios (mayo de 2013).
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Crear y conservar una biblioteca abierta de las NIT
En Chad, existe una biblioteca de las NIT abierta a la consulta.
Se informa que en Chad el servicio responsable de las normas internacionales del trabajo ha creado y mantiene una biblioteca que posee documentos relevantes sobre las NIT, incluso las memorias del gobierno. La biblioteca la pueden consultar los inspectores del trabajo, quienes toman nota de las disposiciones de las NIT relativas a los asuntos de que se ocupan en su trabajo.
Organizar un proyecto de formación
En Bahrein se organizan proyectos de formación anuales individuales.
Se informa que en Bahrein elaboran un plan anual de formación para cada persona y que le asignan un presupuesto a la capacitación de cada empleado. Es posible que los funcionarios directivos estén interesados en enviar al personal a la formación requerida, y que los directivos responsables de los recursos humanos tengan que racionalizar las solicitudes – sin embargo, la posibilidad de capacitación se considera beneficiosa.
El aspecto de la planificación de este ejemplo es significativo. Aunque puede que no sea posible satisfacer todas las demandas, una asignación inicial y un proyecto personalizado le permiten a todas las personas involucradas considerar en forma constructiva las posibilidades en cuanto éstas lleguen a estar disponibles.
Trabajo de grupos
En Bahrein, las tareas de elaboración de memorias las llevan a cabo en grupo.
En Bahrein, las tareas de elaboración de memorias las llevan a cabo en grupo. Esto le permite a los miembros del grupo compartir las tareas y realizar el seguimiento cuando otros miembros del grupo no pueden hacerlo porque tienen asignados otros trabajos.
Trabajar con los retos
La señora Celeste M. Valderrama, Directora, Oficina de Asuntos Internacionales del Trabajo, Departamento de Trabajo y Empleo, Filipinas, habla de cómo se elaboran y superan los retos (diciembre de 2011).
Trabajo de grupos
En Bahrein, las tareas de elaboración de memorias las llevan a cabo en grupo.
En Bahrein, las tareas de elaboración de memorias las llevan a cabo en grupo. Esto le permite a los miembros del grupo compartir las tareas y realizar el seguimiento cuando otros miembros del grupo no pueden hacerlo porque tienen asignados otros trabajos.
Aprovechar la visita de los especialistas
En Tayikistán, los interlocutores sociales reciben instrucciones cuando llega de visita el especialista de las NIT de la Oficina del ETD/OP.
Se informa que en Tayikistán, cuando llega de visita al país un especialista de las NIT de la OIT, se organizan reuniones para informar a los interlocutores tripartitos sobre cómo mejorar la calidad de las memorias sobre la aplicación de las NIT.
Además de informar a los funcionarios de gobierno, los especialistas de las NIT pueden instruir y capacitar a los interlocutores sociales sobre los procesos de elaboración de memorias. Esto puede mejorar su respuesta y la calidad de su involucración en el proceso de elabración de memorias.
Utilizar el compromiso de los empleados para alcanzar el rendimiento
La señora Catherine Abayao, Funcionario de Empleo y Trabajo, División de Relaciones Internacionales y Cooperación, Departamento de Trabajo y el Empleo, Filipinas , describe la utilización del compromiso de los empleados para alcanzar el rendimiento (Diciembre de 2011).production of this video.
Capacitación del personal no responsable de las NIT
En Macao, se llevó a cabo la capacitación sobre las NIT para el personal de la Oficina de Asuntos Laborales no responsable de los asuntos relativos a las NIT.
En Macao, se considera útil formar al personal no directamente responsable de los asuntos relativos a las NIT sobre los Convenios fundamentales de la OIT aplicables en la Región Especial Administrativa.
Formar a los demás tras recibir formación sobre las NIT
En Panamá, quienes benefician de la formación sobre las NIT, a su vez capacitan a otros.
Se informa que en Panamá los funcionarios que pueden beneficiar de la formación sobre las NIT están obligados a capacitar a su vez a otros funcionarios del gobierno. Los conocimientos recibidos por una persona se transfieren así a muchas personas.