¡Excelente!

Recordatorio: También debería preparar sus puntos de vista basándose en la información disponible y a la luz de la información que puede haber obtenido durante la aplicación en la práctica de los Convenios ratificados en cuestión. La legislación o la forma en que se implementa pueden haber cambiado, así como pueden haber cambiado las circunstancias nacionales. Note en particular que ciertos Convenios como el Convenio sobre la política del empleo, 1964 (núm. 122), y el Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981 (núm. 155), requieren políticas y programas cuya implementación requiere la cooperación y el interés continuos de los interlocutores sociales.

En este caso es importante que lo haga.

Recordatorio: Debería además preparar sus opiniones basándose en la información disponible y a la luz de la información que pueda haber obtenido de la aplicación en la práctica de los Convenios ratificados en cuestión. La legislación o la forma en que se implementa pueden haber cambiado, así como pueden haber cambiado las circunstancias nacionales. Note en particular que ciertos Convenios como el Convenio sobre la política del empleo, 1964 (núm. 122), y el Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981 (núm. 155), requieren políticas y programas cuya implementación requiere la cooperación y el interés continuos de los interlocutores sociales.