Category Archives: Région administrative spéciale de Macao (Chine)

Établir un rapport consolidé sur les questions pour le suivi

À Macao, les responsables de la présentation des rapports des NIT après avoir terminé ces derniers, établissent un rapport complémentaire sur les questions qui ont besoin d’un suivi.

A Macao, un rapport est rédigé en vue de réunir toutes les questions nécessitant un suivi après que le rapport des NIT soit finalisé. Ce rapport est établi par les responsables de la présentation des rapports sur les NIT et est ensuite présenté au chef du Département. L’idée est de réunir dans un seul document et d’indiquer clairement toutes les questions qui ont besoin d’un suivi.

Contacter systématiquement les autres ministères au mois de mai

À Macao, tous les ministères sont contactés chaque année au mois de mai, dans le cadre de la présentation des rapports sur les NIT.

À Macao, le département chargé des NIT contacte systématiquement par lettre, courrier électronique et par téléphone tous les ministères chargés des thèmes abordés dans les rapports des NIT, en vertu de l’article 22 de la Constitution de l’OIT.

Tenir le personnel au courant des derniers ajouts sur le site de l’OIT

À Macao, les employés sont informés des nouveautés sur le site de l’OIT.

À Macao, le directeur du département chargé des NIT communique systématiquement aux employés les nouvelles informations publiées sur le site de l’OIT (www.ilo.org). Cette pratique donne de bons résultats car elle renforce les connaissances de l’évolution  des NIT au sein de l’OIT. Elle permet également de se tenir au courant des offres de formation qui pourraient être utiles aux collègues responsables des NIT.

Former les employés qui ne sont pas responsables des NIT

À Macao, des formations aux NIT sont organisées pour les pesonnes travaillant au sein du Bureau des affaires du travail qui ne sont pas chargées des questions de NIT.

A Macao, on considère utile de former les membres du personnel qui ne sont pas directement responsables des questions de NIT aux conventions fondamentales de l’OIT applicables dans la Région administrative spéciale.

Anticiper les congés de maternité en formant le personnel

À Macao, le personnel de remplacement est formé en anticipation des congés de maternité.

À Macao, lorsqu’une personne chargée des NIT part en congé de maternité, les personnes chargées de remplir ses fonctions en son absence sont formées. On s’assure ainsi que le personnel est en mesure de faire correctement le travail du collègue en congé de maternité.

Former immédiatement les nouveaux employés

À Macao, les nouveaux employés sont immédiatement formés aux NIT

À Macao, lorsqu’un nouveau ou une nouvelle collègue vient rejoindre l’équipe chargée des NIT, il ou elle est immédiatement formé(e) à la présentation des rapports sur les NIT, et plus particulièrement aux procédures de présentation de rapports et conventions en vigueur dans la Région administrative spéciale.